Business News Trends Articles Tin tức xu hướng kinh doanh Các Chủ Đề

The Client Coworker Các khách hàng Coworker

The Client Coworker Các khách hàng Coworker

The idea of being customer service and customer satisfaction oriented is not a new paradigm in the business world. Ư tưởng đang được phục vụ khách hàng, hài ḷng khách hàng không phải là một định hướng mới trong kinh doanh trên thế giới. Even in businesses that are not directly working with the public, the idea of structuring the company to satisfy the needs of the people that make it possible for the company to stay in business – it’s customers - is a core value for a large percentage of businesses, especially those that are successful. Ngay cả trong các doanh nghiệp không được làm việc trực tiếp với công chúng, ư tưởng của các công ty cơ cấu lại để đáp ứng các nhu cầu của người dân đă làm cho nó có thể cho các công ty để ở lại trong kinh doanh - khách hàng của nó - là một giá trị cốt lơi cho một tỷ lệ phần trăm lớn của các doanh nghiệp, đặc biệt là những người đang thành công.

But know stuff are segments of every business that have no contact with customers so it is difficult for them to develop a customer service mentality. Nhưng biết là công cụ của mọi ngành nghề kinh doanh và không có liên hệ với khách hàng như vậy th́ khó cho họ để phát triển một tâm dịch vụ khách hàng. And if the business itself is not structured to occupation with the public or have conventional “customers”, that approach to the business world can appear as lacking in the workplace. Và nếu các doanh nghiệp tự nó không phải là cấu trúc để nghề nghiệp với công chúng hoặc có ước "khách hàng", cho rằng cách tiếp cận các doanh nghiệp trên thế giới có thể xuất hiện như thiếu tại nơi làm việc. That is why a big business trend in all type of business settings is to change the work ethic internally so that workers view those who use their work because customers. Đó là lư do tại sao một xu hướng kinh doanh lớn trong tất cả các loại h́nh kinh doanh được cài đặt để thay đổi Thuật làm việc trong nội bộ để mà người lao động xem những người sử dụng công việc của ḿnh v́ khách hàng.

When properly implemented, each employee well begins to vision each other, their bosses and especially tribe who rely on their work in other departments due to customers or clients. Khi triển khai thực hiện đúng cách, mỗi nhân viên cũng bắt đầu với tầm nh́n nhau, bosses của họ và đặc biệt là chi phái của họ dựa vào những người làm việc trong các sở, ban, ngành do khách hàng hoặc khách hàng. In theory, this approach has as its nondiscriminatory to build that customer service mentality even in workers for whom the outcome of their work is only for internal Trong lư thuyết, có phương pháp tiếp cận này như là nondiscriminatory để xây dựng tâm dịch vụ khách hàng mà ngay cả ở cho công nhân mà kết quả công việc của họ là chỉ cho nội bộ
departments or other workers in the company. sở, ban, ngành hoặc các nhân viên trong công ty.

Its an innovate approach to changing the corporate culture of any business. Đổi mới của nó một cách tiếp cận để thay đổi văn hoá của công ty kinh doanh bất kỳ. By altering the mindset especially of an office worker to that of someone who comes to work with that entrepreneurial or retail oriented outlook, the employee is freed to become more creative, more aggressive about completing quality work for their “customers” and get a greater feeling of satisfaction from satisfying their internal customers. Bằng cách thay đổi đặc biệt là những suy nghĩ của một văn pḥng công nhân và của những người đến làm việc với các doanh nhân hoặc bán lẻ định hướng nh́n, các nhân viên là giải thoát để trở thành hơn, sáng tạo, aggressive chi tiết về chất lượng hoàn thành công việc của họ cho "khách hàng" và nhận được một cảm giác lớn hơn của sự hài ḷng từ khách hàng nội bộ, đáp ứng của họ.

It’sa noble effort to try to alter the traditional culture of an office based business setting. Đó là nỗ lực cao quư để thử để thay đổi văn hóa truyền thống của một văn pḥng kinh doanh dựa trên cài đặt. The traditional culture of a “cubicle farm” standing of office setting often resembles the comic strip Dilbert. Các văn hóa truyền thống của một "cubicle nông" của văn pḥng đứng nghiêm các cài đặt thường comic strip Dilbert. That strip can be painful to read if you are a employer trying to keep a creative and proactive team effectual forward in a business setting. Strip rằng có thể được đau khổ để đọc nếu bạn là một chủ nhân cố gắng để giữ một sáng tạo và đội ngũ proactive effectual chuyển tiếp trong một doanh nghiệp thiết lập. But Dilbert does point out some of the communication problems that are common in an office stage. Nhưng Dilbert, không có ǵ nghĩ ra được một số trong các vấn đề về giao tiếp được phổ biến trong một giai đoạn văn pḥng. The distrust of management, the tendency by employees to drift toward unproductive attitudes and behavior and the moody morale of many office settings is lampooned by the strip. The vực quản lư, các xu hướng của nhân viên để trôi về hướng unproductive thái độ và hành vi của moody và tinh thần của nhiều văn pḥng cài đặt lampooned là do các dải.

The client coworker business concept attempts to empower the employee to strive to perform to his or her best even when only performing duties for the department or besides department internal to the company. Coworker kinh doanh của khách hàng khái niệm cố gắng để đạt các nhân viên để nỗ lực hết sức để thực hiện cho ḿnh tốt nhất ngay cả khi chỉ có thực hiện nhiệm vụ cho các bộ phận hoặc ngoài bộ phận nội bộ cho công ty. The client customer model calls for viewing that other department thanks to a customer and providing customer helping hand to that internal relationship with the same “eager to please” attitude that is necessary when serving external customers whose revenue drives the company. Các khách hàng của khách hàng đang xem mô h́nh cuộc gọi cho rằng các bộ phận nhờ một khách hàng và cung cấp cho khách hàng để giúp đỡ tay rằng nội trong mối quan hệ với cùng một "mong muốn xin vui ḷng" thái độ đó là cần thiết khi phục vụ khách hàng bên ngoài các ổ đĩa có thu nhập của công ty.

There are some firm values to be had by introducing a customer service attitude even to internal support functions within the company. Có một số công ty đă có giá trị để được giới thiệu bởi một dịch vụ khách hàng thái độ ngay cả nội bộ để hỗ trợ chức năng trong công ty. When combined hold back other empowering techniques such as process improvement and open communications with all levels of management, it can unify an office and put some real life into your staff. Khi kết hợp giữ lại các kỹ thuật như thúc đẩy quá tŕnh nâng cao chất lượng và mở thông tin liên lạc với tất cả các cấp độ quản lư, nó có thể thống nhất một văn pḥng và đưa vào thực tế đời sống một số nhân viên của bạn.

However, the negatives of the client customer picture have to be avoided. Tuy nhiên, các âm của các khách hàng của khách hàng có h́nh ảnh để tránh được. This approach can create animosity between coworkers and hard feelings when matchless employee feels that he or she is not being treated like a customer by another. Phương pháp tiếp cận này có thể tạo animosity giữa coworkers cứng và cảm giác khi matchless nhân viên cảm thấy rằng họ không được đối xử như một khách hàng của người khác. The client customer model can fashion distance between peer employees and reduce comradery which has a great bit of value in a team oriented corporate culture. Các khách hàng của khách hàng có thể mô h́nh thời trang xa ngang nhau giữa các nhân viên và giảm comradery đó có một chút giá trị lớn trong một đội ngũ công ty hướng tới nền văn hóa. But a wise manager can implement the client customer model to a business setting and harvest from it the productivity gains while skillfully avoiding the pitfalls. Khôn ngoan, mà là một người quản lư có thể thực hiện các khách hàng của khách hàng mô h́nh để thiết lập một doanh nghiệp và thu hoạch từ nó năng suất đạt điêu luyện trong khi tránh các pitfalls.

Translate Dịch

English website translator

internet marketing | free classifieds | 24hour fitness | internet marketing tools tiếp thị internet | rao vặt miễn phí | 24hour Pḥng tập thể h́nh | công cụ tiếp thị internet
computer training | tshirt printing máy tính đào tạo | tshirt in
law attraction | car donation | pda | forex luật pháp thu hút | xe donation | PDA | ngoại tệ
bodybuilding supplements Bodybuilding bổ sung
healthy diet | cheap car rental | life insurance | online recruiting chế độ ăn uống lành mạnh | giá rẻ Cho Thuê Xe | bảo hiểm nhân thọ | tuyển dụng trực tuyến